PODPORA VSEM

Tudi ob tokratnjem obisku Slovenije bom predstavil novosti, ki so namenjene predvsem podjetnim posameznikom in podjetjem. Trendi, orodja in pristopi, ki jih v angliji in širše že izkoriščajo, neizbežno pa prihajajo tudi v Slovenijo. Nekaj izmed njih jih je že opaziti tudi v Sloveniji. Se jih zavedate? “ Friction is fiction ” je le ena izmed ključnih 8 točk po napovedi strokovnjak a Rogerja Hamiltona, ki bo igrala pomembno vlogo v prihodnjih 5 letih. Prevod v slovenščino, v kontekstu, pomeni: kjerkoli v odnosih, komunikaciji, znotraj podjetij, sistemov, medijev, logistike itd. se pojavlja “trenje”, bo le-to pogubno, če ga pravočasno ne odstranimo. Dogodek “ Xmodul4 ” je primeren za vas, če želite biti v koraku z novostmi, ki jih podjetje Suportal Ltd, s sedežem v Londonu, prinaša v slovenski prostor. Predavanje bo tokrat že četrtič v Sloveniji . Razkrili vam bomo: 3 osnovne domene, ki jih je potrebno upoštevati v naslednjih 5 letih. Kaj pomeni biti resnično zainter

Od 19. do 24. septembra 2011 poteka v Sloveniji socialni teden. Tema se mi zdi zanimiva, saj ko se v Londonu predstaviš kot Slovenec, velikokrat naletiš na komentar: “Slovenia... hey, is there this lake… called Bled?... And capital... is it something like Lubliana… or something like that... yes… beautiful country... o yeah, and of couse, we went and see those caves... amazing, amazing!" Kdorkoli obišče Slovenijo je navdušen predvsem nad njeno lepoto narave, čistočo mest in prav tako tudi nad ljudmi. Vsaj takšen je odziv Angležev, s katerimi sem se pogovarjal in so Slovenijo že obiskali. Ravno tako se Slovenci, ki živimo v tujini, ko se naključno srečamo, precej hitro povežemo, se podpremo in si pomagamo. Rekel bi, da skoraj avtomatično stopimo skupaj. V hipu se začnejo postavljati vprašanja, kot so: od kod si, koliko časa že živiš tukaj, kaj počneš in seveda, če se imaš namen vrniti nazaj. Komponento povezovanja in medsebojne pomoči Slovenci imamo, kljub temu da tu in tam sliš

Današnja tema, ki se je dotikam, je razmišljanje izven okvirjev, ki smo jih vajeni. Pogojenost, togost, ustaljenost in predvidljivost so lastnosti, ki se skozi izkušnje ustalijo v zavesti, in postanejo bolj ali manj nezavedne navade. Velikokrat opazimo lastne meje, omejujoča prepričanja in ponavljajoče se vzorce šele, ko v praksi opazimo ali izkusimo sad kreativnosti! Verjetno poznate citat Alberta Einsteina: "Težave ne moremo rešiti z isto miselnostjo, ki smo jo imeli, ko smo težavo ustvarili." Naslednji 2-minutni prispevek spodaj se vsekakor uvršča med dober primer kreativnega razmišljanja in rešitve "težave" z novo miselnostjo: (Če niste pogledali kratkega videa, vas prosim, da nadaljujete z branjem šele, ko boste imeli 2 minuti časa za ogled prispevka. Primer, ki ga navajam spodaj, bo za vas deloval veliko bolje, če upoštevate navodila.) Mogoče vam trgovina in potrošništvo nista najljubši domeni. Takšen primer sem izbral zato, ker je nastal v zelo ko

V moji navadi je, da povabim ljudi na zanimive in koristne dogodke, ki se dogajajo tukaj v Londonu in so po vsej verjetnosti neznani slovenski publiki. Naslednji dogodek je namenjen vsem, ki se spogledujete z možnostmi, ki jih ponuja svet interneta ! Vas zanima internetni marketing, kdo je kdo na svetu na področju interneta, prodaje, spletnih strani, socialnih omrežij, oglaševanja, bloganja, kako vaš izdelek plasirati na internetu, kako si izmisliti izdelek, ki ga internet potrebuje, kakšna spletna stran je za vas najbolj učinkovita, kaj naj bi vedel nekdo, ki dizajnira spletne strani, SEO, PPC itd.? Sem trener osebnostne rasti, podjetij in podjetnikov, te vrste dogodke, ki niso čisto moja "branža", pa vidim kot vzvod za razširitev znanj in pa "bildanje" vizije! Pred tremi tedni sem DOJEL moč interneta, mailing list, blogov, spletnih strani..., ko sem se udeležil vikenda s Tomom Huo . Pred tem mi je moj "webdeweloper" več kot eno leto težil o istih

Zadnjih nekaj dni lahko spremljate zastrašujoče dogodke iz Londona in nekaterih ostalih mest tukaj v Angliji. Primerjajo jih s kaosom, nekontroliranim divjanjem (predvsem) mladine in ropi, kot dodatek vsemu je prisotna še debata politike, katera politična frakcija bi bolje uredila zadeve, in seveda so tu še obtožbe, kdo je krivec za nastalo situacijo. Komentiram na podlagi lastne izkušnje. Z ženo živiva 5 min z vlakom do okrožja Walthamstow, kjer so bili izgredi. Kako doživljamo dogodke tisti, ki živimo v Londonu, kaj pravi uradna politika, kako poročajo o dogodkih domače in tuje (Slo) medijske hiše in sami udeleženci - žrtve izgredov? Vse, kar ste slišali, prebrali ali videli na TV je RESNIČNO in hkrati NI NIČ RESNIČNO! Odvisno od POGLEDA in NAMENA poročevalca. Najprej nekaj statistike in različnih razlag dogodkov: London šteje okoli 8 mio prebivalcev, 1 mio turistov in še kak milijon dnevnih "migrantov", ki se vozijo na delo iz obrobja Londona. Skupaj se v Londonu

INCO gibanje je bilo organizator mednarodne konference v DS RS na temo INOVATIVNIH EKOSISTEMOV. Vsebine konference so bile: - Vodenje na podlagi intuicije - Transformacija negativnih občutkov v produktivnost - Predstavitev blagovne znamke "Srce Slovenije" - Tekmovalnost ali kompetentnost - Inovativno novinarstvo - Koliščarji - E-spretnosti za vse generacije - Inovativnost kot strategija za opolnomočenje in rast manjših skupnosti - In mnoge druge zanimve teme, katere si podrobneje pogledate na povezavi tukaj . Vse teme so opisane v pisni obliki, vam na voljo v PDF formatu. Nastopajoči smo bili: Violeta Bulc, MBA, Vibacom and INCO movement initiative, Blaž Kavčič, M.Sc, President of the National Council of Republic of Slovenia, Alexander Hochmeier: Cross – Organizational Enterprise 2.0 Projects, Stefan Blachfellner: The Conscious Need for Innovation and Design, Jaroslav Berce: A new paradigm for a new leadership, Jani Toroš: Is singularity the right answer to our futur

In recent years, Deepak Chopra has made his way from New Age circles to the top of the corporate world, where he lectures to CEOs and business managers. He has written scores of books, including The Seven Spiritual Laws of Success, which has been translated into dozens of languages. His latest book, The Soul of Leadership, describes how to become a good leader. How is spirituality linked to leadership? “A great leader is an agent of change who has clarity of vision and knows how to make that vision a reality. Such a person comes from a level of core consciousness, which is what we call the soul. Great leaders take time every day to reflect. They ask themselves meaningful questions. They are conscious of what they are observing. They’re feeling what is needed and know how to fulfill those needs.” That’s not what people usually think about when they think about leadership. “Leadership has been confused with power-mongering, influence, corruption, colonialism, control, manipulation and se

V času, ko je malo prostora za napake vsaka dodatna pomoč pri določanju "prave" poti še kako prav pride. DISC je metoda, na podlagi katere ugotovite, kaj vas žene naprej in katere so vaše omejujoče lastnosti. Spodaj sledi tekst avtorja DISC testa osebnosti, ki vam ga podrobneje opiše: This Innermetrix Disc Index is a modern interpretation of Dr. William Marston's behavioral dimensions. Marston's research uncovered four quadrants of behavior which help to understand a person's behavioral preferences. This Disc Index will help you understand your behavioral style and how to maximize your potential. D ecisive ( odločen ) — your preference for problem solving and getting results I nteractive ( interaktiven ) — your preference for interacting with others and showing emotion S tability ( stabilen ) — your preference for pacing, persistence and steadiness C autious ( previden ) — your preference for procedures, standards and protocols Na pove

Dr Joanna Martin je po poklicu dr. medicine, ki se je odločila, da bo spremenila svojo kariero po markantnem dogodku med nejno zdravniško prakso. Odločila se je, da postane govornica. Izkazalo se je, da je bila to njena najbolša odločitev v življenju! Nastopa po svetovnih odrih, svoje izkušnje pa deli na izobraževanjih predvsem v Avstraliji, Angliji in Ameriki. Vabim vas na 1 dnevni seminar "Shift presentation Secrets UK 2011"v London , ki se odvija 6. ali 7. ali 13. maja 2011 . Seminar je namenjen lastnikom posla, prezentorjem, vsem, ki se preživljajo s kakršno koli obliko govorništva, managerjem, vodjam, prodajalcem, spikerjem,...predlagam pa, da si ogledate nekaj prispevkov o njej in se odločite sami: - več o seminarju, komu je namenjen, kaj obljublja na povezavi s klikom tukaj . - prva napaka, ki jo naredimo po Joanninem mnenju pri prezentacijah kliknite tukaj . Spodaj kliknite na "banner", da izveste več o samem treningu v Londonu. Na ist

Kratka in izredno močna vaja, ki efektivno zamenja omejujoče preričanje s podpornim! V vaji je uporabljena "Lefkoe" metoda. Omejujoča prepričanja so tista, ki nam v večini primerov preprečijo, da uresničimo zadane cilje, ne glede na katerem področju se cilji nahajajo! Če ste kadarkoli naredili vajo in vam ni bila nič posebnega se tukaj pripravite na presenečenje! Vaja se začne, ko kliknete tukaj . V nadaljevanju poglejte, kaj se nahaja izza omejujočega prepričanja:"Vedno odlašam." Odgovor se nahaja na povezavi, ki se odpre s klikom tukaj . Tekom vaje spoznate kako omejujoče prepričanje nastane , kako se odraža in na kaj vpliva ter kaj je potrebno narediti, da ga zamenjate . Vajo lahko ponovite kolikokrat želite. Uporabite jo lahko za katerokoli omejujoče prepričanje kot npr: nisem dovolj dober, nimam denarja, ne bo mi uspelo, nimam časa, sem nepomemben, ne vem, če zmorem, sem neumen, sem neprivlačen, vedno se mi zgodi krivica, nima smisla se truditi,